岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保各项服务标准落地执行。  
2. 统筹安排客户接待工作，提升客户满意度与服务质量。  
3. 管理门店员工团队，制定合理的工作计划并进行绩效评估。  
  

任职要求  
1. 具备相关管理经验，有门店或团队管理背景者优先。  
2. 沟通协调能力强，能够有效处理客户及员工关系。  
3. 熟悉零售或服务行业运营流程，具备良好的执行力与责任心。  


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