岗位职责:  
1. 负责校园招聘整体规划与组织实施，对接高校资源并建立长期合作关系；  
2. 根据公司人才需求，制定校园招聘策略并推动落地执行；  
3. 组织开展宣讲会、双选会等招聘活动，统筹简历收集、筛选及流程推进；  
4. 协同业务部门完成面试评估、录用决策及offer发放工作；  
5. 持续优化校园招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。

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