岗位职责：
1. 负责商品管理相关工作。
2. 承担人员管理相关职责。
3. 需具备一年以上鞋服行业工作经验。

任职要求：
1. 拥有较强的学习能力。
2. 具备出色的正面沟通能力。
3. 能够吃苦耐劳，对鞋服工作充满高度意愿。

该岗位优势显著，提供具有竞争力的薪资待遇，范围在4500-10000元。享有节日福利，还有免费培训助力个人成长，更有广阔的晋升空间。工作满一年即可享受社保福利，同时负责区域管理工作。在这里，你将在商品与人员管理领域施展才华，凭借自身能力收获良好职业发展，欢迎有志于鞋服行业的人士踊跃加入。

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